các bạn có thể tham khảo thêm địa chỉ cho thuê vps và mua bánquần độn mông & sửa laptop thái hà, sửa chữa laptop uy tín tại hà nội uy tín với hàng nghìn khách hàng đã lựa chọn và tin dùng?
17:54 EDT Thứ ba, 21/08/2018

Menu

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 94


Hôm nayHôm nay : 1551

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 30097

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 3392445

Liên kết site

Tổng cục dạy nghề
Bộ lao động thương binh và xã hội
Bộ Khoa học và công nghệ

Danh ngôn cuộc sống

Quảng cáo

Khu vực dành cho quảng cáo.  Liên hệ với Administrator

Thăm dò ý kiến

Theo bạn, website này cần thêm mục gì

Diễn đàn

Thông tin hoạt động của học sinh sinh viên

Tra cứu điểm

Thời khóa biểu

Tất cả các ý kiến trên

Trang nhất » Tin Tức » Khoa - Phòng » Khoa công nghệ thông tin

Quy chế làm việc của khoa Công nghệ thông tin

Thứ ba - 18/09/2012 06:21
Căn cứ Điều lệ của Trường cao đẳng nghề công nghiệp Thanh Hóa ban hành theo quyết định số 2624/QĐ-UBND ngày 7 tháng 8 năm 2009 của Chủ tịch UBND Tỉnh Thanh Hóa; Căn cứ tình hình thực tế hoạt động của khoa; Khoa Công nghệ thông tin đề ra Quy chế làm việc như sau:
PHẦN THỨ NHẤT

 CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ

 I - CHỨC NĂNG
 
Khoa Công nghệ thông tin được thành lập theo quyết định số ......của Trường Kỹ thuật Công nghiệp Thanh Hoá nay là Trường Cao đẳng Nghề Công nghiệp Thanh Hóa chính thức hoạt động từ tháng 01 năm 2005, với nhiệm vụ tổ chức giảng dạy và học tập nhằm hoàn chỉnh năng lực cho đối tượng HSSV  ở cả ba cấp trình độ nghề, đồng thời giảng dạy bộ môn tin học cơ sở ở các bậc đào tạo trung cấp nghề & Cao đẳng nghề trong toàn trường.
Tổ chức và hoạt động của khoa được thực hiện theo Điều lệ của Trường  cao đẳng nghề công nghiệp Thanh Hóa.
 
II - NHIỆM VỤ
  1. Tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác theo chương trình giáo dục sơ cấp,trung cấp và cao đẳng nghề do Trường ban hành;
  2. Thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khóa theo chương trình, kế hoạch giảng dạy hàng năm của trường
  3. Thực hiện việc biên soạn chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề khi được phân công; tổ chức nghiên cứu đổi mới nội dung, cải tiến phương pháp dạy nghề nhằm nâng cao chất lượng đào tạo;
  4. Thực hiện các hoạt động thực nghiệm, nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật, công nghệ vào quá trình dạy nghề    
  5. Quản lý giáo viên và HSSV thuộc khoa;
  6. Quản lý trang thiết bị và tài chính theo quy định của Trường;
  7. Phối hợp với gia đình học sinh, các tổ chức trong trường và cá nhân trong cộng đồng thực hiện các nhiệm vụ giáo dục;
  8. Tổ chức giáo viên, HSSV tham gia các hoạt động xã hội trong phạm vi của khoa;
  9. Thực hiện chế độ báo cáo theo qui định của Hiệu trưởng

PHẦN THỨ HAI

TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
 
I - ĐỐI VỚI BAN LÃNH ĐẠO KHOA
          Với vai trò quản lý và điều hành Khoa, Ban lãnh đạo khoa có trách nhiệm thực hiện tốt các việc sau:
1. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lý ở khoa. Phát huy vai trò của từng cá nhân, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, đoàn thể, với nhà trường trong tổ chức hoạt động của khoa.
2. Xây dựng kế hoạch hoạt động năm, học kì, tháng của đơn vị để đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ năm học theo quy định của cấp trên.
Thường xuyên đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện, định kì đánh giá kết quả thực hiện vào cuối học kì  và cuối năm học.
3. Gương mẫu, đi đầu trong việc đấu tranh chống những biểu hiện không dân chủ trong nhà trường như: cửa quyền, sách nhiễu, thành kiến, trù dập, giấu giếm, bưng bít làm sai sự thật, làm trái nguyên tắc và các biểu hiện không dân chủ khác.
4. Thực hiện tốt công tác công khai trong đơn vị: triển khai đầy đủ các văn bản cấp trên, công khai tài chính, công khai các chế độ chính sách, công khai việc đánh giá cán bộ công chức hàng năm,v.v.
5. Lắng nghe và tiếp thu chỉ đạo của cấp trên, các ý kiến của cá nhân, đoàn thể và tổ chức về các vấn đề trong hoạt động của khoa như: việc phân công phân nhiệm, kế hoạch phát triển giáo dục, kế hoạch giảng dạy, công tác đào tạo bồi dưỡng, công tác thi đua, Công tác bảo trì phòng máy, xây dựng cơ sở vật chất,v.v.
6. Kịp thời giải quyết thỏa đáng các thắc mắc khiếu nại và công khai kết quả giải quyết trong phạm vi đơn vị.
7. Tham mưu cho cấp trên về các vấn đề liên quan đến chức năng nhiệm vụ của khoa và sự phát triển của nhà trường.
II - ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN
 
1. Thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ và quyền của giáo viên theo điều 26 và điều 27 của điều lệ Trường, thực hiện đúng các quy định tại Pháp lệnh cán bộ công chức, Pháp lệnh chống tham nhũng, Pháp lệnh thực hành tiết kiệm.
2. Kiên quyết đấu tranh chống các hiện tượng bè phái, mất đoàn kết, cửa quyền, quan liêu và các hoạt động khác vi phạm dân chủ, kỷ cương, nền nếp trong nhà trường.
3. Tích cực tham gia đóng góp ý kiến cho hoạt động của khoa, nhất là ở các mặt: kế hoạch năm học,  công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ, tổ chức bộ máy trong khoa, biện pháp thực hiện các hoạt động, v.v.
4. Giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ năm học, việc sử dụng tài sản, tài chính, việc thực hiện các chế độ chính sách, việc nâng lương, Phân công chuyên môn, khen thưởng,v.v. hàng năm trong khoa và nhà trường.
5. Làm tốt công tác liên hệ với HSSV, cụ thể là:
- Trực tiếp thông báo các chủ trương, chế độ chính sách của Nhà nước, của nhà trường và của khoa đối với người học. Thông báo những thông tin liên quan đến việc học tập, rèn luyện của HSSV.
- Trực tiếp tiếp thu các ý kiến góp ý của HSSV và kịp thời trao đổi lại với Ban lãnh đạo khoa.
6. Về quy định nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân, bộ phận có phân công bắng văn bản riêng.

 

PHẦN THỨ BA

VỀ CÁC MỐI QUAN HỆ

 
I - QUAN HỆ ĐỐI VỚI CHI UỶ, CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ VÀ LÃNH ĐẠO CẤP TRÊN TRONG NHÀ TRƯỜNG
1. Chấp hành tốt các chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên và kịp thời phản ánh với cấp trên những vấn đề cần thiết của đơn vị.
 
2.Chấp hành tốt nghị quyết của Chi bộ trong việc xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động hàng tháng. Chấp hành tốt quy chế phối kết hợp với các Phòng,Khoa trong trường.
II - QUAN HỆ ĐỐI VỚI CHA MẸ HỌC SINH
1. Thường xuyên liên hệ với nhà trường để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động trong khoa.
2. Thông báo công khai kế hoạch, chỉ tiêu,tiêu chuẩn,quy chế tuyển sinh học nghề và các chính sách,chế độ đối với người học nghề hàng năm.   
2. Khoa giữ vai trò chủ động phối hợp với Hội đồng giáo dục các cấp, với cha mẹ học sinh để thống nhất quan điểm, nội dung phương pháp giáo dục giữa nhà trường, gia đình và xã hội, để huy động mọi lực lượng chăm lo sự nghiệp giáo dục của khoa.
 

PHẦN THỨ TƯ

VỀ CHẾ ĐỘ VÀ PHƯƠNG PHÁP LÀM VIỆC

 
1. Quy định về chế độ hội họp:
-Họp khoa mỗi tháng một lần.
-Tổ chuyên môn họp hai tuần một lần.
-Hội đồng thi đua khen thưởng họp cuối năm học
-Các cuộc họp triển khai chỉ đạo của cấp trên triệu tập họp bất thường.
          Các trường hợp vắng họp phải xin phép. Tổ trưởng và các tổ viên dự họp có trách nhiệm thông báo lại đúng nội dung cuộc họp. Cá nhân vắng họp có trách nhiệm xem biên bản để nắm bắt được nội dung cuộc họp.
2. Quy định các hình thức công khai trong đơn vị:
-Thể hiện đầy đủ, rõ ràng trong các văn bản, sổ sách theo quy định;
-Công bố cụ thể, chi tiết trong các cuộc họp định kỳ;
-Cung cấp các văn bản khi có yêu cầu.
3. Quy định về góy ý:
-Góp ý trực tiếp
-Góp ý qua đơn thư, ghi vào sổ để giải quyết hoặc chuyển ngay cho cấp có thẩm quyền giải quyết.
          -Công khai kết quả giải quyết trước hội đồng giáo viên trong cuộc họp định kỳ gần nhất.
4. Quy định về tiếp Phụ huynh học sinh:
                -Địa điểm tiếp tại văn phòng khoa tầng I.
                -GVCN trực tiếp tiếp phụ huynh theo lịch đã hẹn trước.
                -Không tự ý giải quyết các trường hợp phức tạp vượt quá quyền hạn.
                -Ghi đầy đủ nội dung tiếp phụ huynh theo các nội dung trong sổ GVCN
5. Quy định về trình tự giải quyết khiếu nại, tố cáo:
                 -Phản ánh công khai trong cuộc họp.
                 -Trực tiếp gặp Trưởng khoa yêu cầu giải quyết.
                 -Đề nghị tổ công đoàn tổ chức đối thoại.
                 -Gửi đơn khiếu nại đến ban thanh tra nhân dân.
6.Công tác thi đua trong đơn vị: có văn bản quy định hướng dẫn của cấp trên.

PHẦN THỨ NĂM

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

 
1. Nội dung của quy chế này được thống nhất thực hiện trong toàn thể  giáo viên và HSSV của khoa Công nghệ thông tin từ năm học 2010-2011. Những thay đổi bổ sung chỉ được điều chỉnh trong họp khoa  hàng năm.
2. Trưởng khoa có trách nhiệm tổ chức thực hiện qui chế này cụ thể hoá theo từng năm học cho phù hợp với tình hình thực tế của khoa.
3. Toàn thể giáo viên và HSSV khoa có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc qui chế này. Việc khen thưởng cá nhân thực hiện tốt và xử lý cá nhân vi phạm sẽ được xem xét theo các quy định hiện hành của nhà trường.
 
                                                                                       TRƯỞNG KHOA
 
 
                                                                                         Lê Thiều Thắng

Nguồn tin: Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Thanh Hóa

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn